A ferramenta
Somos especialistas em relacionamentos humanos
Pour cela, nous avons créé un algorithme qui permet de développer la confiance.
E por que se formar em confiança?
Acquérir des compétences techniques en matière de confiance, c’est bien plus qu’apprendre à décider. Apprendre une méthode et ses outils d’évaluation du marché, c’est changer totalement sa vision des relations humaines et des possibilités de transformation qui en découlent.
Les personnes formées à la confiance se distinguent naturellement par leur comportement et leur capacité à comprendre les situations de conflit interpersonnel. Ceux qui ont cette maîtrise en main sont reconnus comme des leaders et des personnes qui réussissent.
La formation est donc recommandée pour ceux qui recherchent à:
- développer une culture d’entreprise avec la plus haute performance possible,
- améliorer le climat organisationnel de l’entreprise,
- améliorer la relation entre les dirigeants et les employés
- et transformer la vie des gens en favorisant la confiance.
Uma versão Startrust para cada situação
Essa modalidade mapeia a competência em quatro ambientes distintos:
Trabalho e Organização
Representa a relação com sua profissão, seu trabalho e sua empresa.
Hierarquia
Indica a relação com sua hierarquia direta ou indireta dentro da empresa.
Equipe
Retrata a relação com os colaboradores subordinados a você direta ou indiretamente.
Clientes e Parceiros
Representa as relações com seus pares, serviços de suporte, clientes internos ou externos, parceiros sociais, fornecedores e outros.
Essa modalidade mapeia a competência em dois ambientes distintos:
Ambiente pessoal
Ele inclui a relação com as pessoas próximas, porém sem relação de negócio. São sua família, seus amigos, ou outras pessoas com quem convive.
Ambiente profissional
Ele inclui todas as pessoas com quem mantém uma relação
dentro das suas atividades profissionais: sua equipe e seus sócios, se tiver, seus
fornecedores e clientes, bem como a administração pública.
Essa modalidade mapeia a competência em quatro ambientes distintos:
Trabalho e Organização
Representa a relação com sua profissão, seu trabalho e sua empresa.
Hierarquia
Indica a relação com sua hierarquia direta ou indireta dentro da empresa.
Equipe
Representa a sua relação com a equipe da qual faz parte. São seus colegas, pares, e os colaboradores da empresa ou organização com os quais compartilha objetivos e/ou tarefas.
Clientes e Parceiros
representa as relações com as pessoas com quem tem relacionamento profissional, excluindo a equipe da qual faz parte. São serviços de suporte, clientes internos ou externos, parceiros sociais, fornecedores, entre outros.
Esta modalidade é focada no lado pessoal, avaliando tanto as relações com familiares quanto com círculos sociais.
Startrust Personal é grátis e pode ser realizado em poucos minutos.
Fazer o teste
Les principaux avantages de cet assessment
Les 5 types de résultats obtenus avec Startrust
- Perception de soi : quel degré de confiance éprouvez-vous actuellement dans vos différentes sphères ?
- Évaluation de la Startrust: dans quelle mesure pouvez-vous démontrer les compétences nécessaires pour promouvoir la confiance ?
- 360 degrés : dans quelle mesure les autres voient-ils votre capacité à faire preuve de confiance en vous ?
- Benchmark de l'équipe: mesurez les résultats de votre équipe pour évaluer comment vous vous situez par rapport à vos pairs
- Benchmark du marché: moyenne des résultats des répondants ayant le même profil socioprofessionnel pour se positionner par rapport au marché
Devolutiva personalizada
Avec votre rapport Startrust, vous recevrez un débriefing personnalisé par un consultant certifié pour vous aider à interpréter et à aligner les résultats avec votre moment de vie.
Après avoir compris vos résultats, le consultant vous invitera à créer un plan d’action entièrement personnalisé pour améliorer vos performances en travaillant sur les 9 dimensions de la confiance dans votre vie quotidienne.
Workshop para equipes e lideranças
Vous serez également invité à élaborer un plan d’action visant à améliorer les performances de votre équipe à court terme en favorisant la confiance.
Cet atelier réunit généralement plusieurs dirigeants d’une même organisation.
Acesso à plataforma
La maîtrise de la confiance au sein de votre organisation est sans aucun doute un facteur de différenciation concurrentielle.
Nous fournissons la plateforme d’évaluation afin que cet outil puisse être utilisé de manière autonome.