Somos especialistas em relacionamentos humanos

Por isso, criamos o algoritmo que desenvolve sua confiança

E por que se formar em confiança?

Adquirir competências técnicas em confiança é muito mais que apenas aprender a decidir coisas. Aprender um método e suas ferramentas de avaliação do mercado é mudar totalmente sua visão sobre o relacionamento humano e as possibilidades transformadoras que vêm destes.

Quem se forma em confiança se destaca naturalmente por seus comportamentos e por sua capacidade de compreender as situações de conflitos interpessoais. Quem tem este domínio em mãos é reconhecido como líder e como pessoa bem-sucedida.

A formação, então, é recomendada para você que busca:

  • Desenvolver uma cultura empresarial com a maior performance possível;
  • Melhorar o clima organizacional dentro da empresa;
  • Melhorar o relacionamento entre líderes e colaboradores;
  • Transformar as vidas de pessoas com a promoção de confiança.
Cada aplicação de Startrust tem seu contexto próprio que orna com seus respectivos ambientes. Estes ambientes nos indicam onde ocorrem as situações vivenciadas para avaliar como estão as relações de confiança estabelecidas em cada contexto.

Os principais benefícios do assessment

Os 5 tipos de resultados obtidos com Startrust 

  • Autopercepção: O quanto você vive atualmente a confiança em seus diferentes âmbitos
  • Avaliação Startrust: O quanto você é capaz de demonstrar as habilidades para promover confiança
  • Avaliação 360º: O quanto os outros enxergam sua capacidade de demonstrar as habilidades da confiança
  • Benchmark da Equipe: Media dos resultados de sua equipe para poder avaliar como se posiciona com relação aos seus colegas
  • Benchmark do Mercado: Média dos resultados dos profissionais com o mesmo perfil socioprofissional para poder avaliar como se posiciona com relação ao mercado

Junto com seu relatório Startrust, você receberá uma devolutiva personalizada realizada por um consultor certificado para lhe ajudar a interpretar e alinhar os resultados com seu momento de vida. Depois de compreender seus resultados, o consultor lhe convidará para criar um plano de ação totalmente personalizado para que melhore sua performance por meio do trabalho das 9 dimensões da confiança no seu dia-a-dia.

Você também será convidado a desenvolver um plano de ação focado na melhoria da performance de sua equipe no curto prazo usando a promoção da confiança. Este workshop geralmente reúne vários líderes de uma mesma organização.

Poder dominar a confiança na sua organização é definitivamente um diferencial competitivo. Colocamos à disposição a plataforma de assessment para que esta ferramenta seja operada com autonomia.