A confiança se torna cada vez mais crucial no mundo.
O que você está fazendo para melhorar a sua?

As relações mudaram muitos nos últimos tempos. Empresas de todos os setores precisaram se adaptar ao novo mercado, mudando a forma como atuam, tendo a tecnologia como forte aliada para a realização de atividades com mais agilidade.

Com isso, desenvolver a confiança se tornou fator essencial tanto para empresas quanto para a sociedade em geral.

Por isso, criamos a ferramenta que mede e desenvolve a confiança como uma habilidade.

Todos ganham com mais confiança

VOCÊ

Melhor qualidade de vida

ORGANIZAÇÃO

Maior performance

SOCIEDADE

Conexões mais fortes

Mas o quê, de fato, é confiar?

“A confiança é como o ar que respiramos: quando presente, ninguém nota; quando falta, todos percebem”.

– Warren Buffett

E não é para menos, a confiança é a principal competência que aproxima pessoas e fortalece relacionamentos. Ela é fator primordial para se sair de momentos difíceis que exigem atitudes práticas, incisivas e humanas.

Entender comportamentos humanos é de suma importância para ser uma pessoa mais confiante em momentos como:

  • Quando você não se sente capaz de realizar alguma tarefa específica por não acreditar que consegue;
  • Quando você se vê numa situação de liderança em que confiar não é mais uma opção, é um fator indispensável;
  • Quando você precisa de apoio e compreensão de pessoas próximas.

Promover confiança traz efeitos positivos para toda a nossa vida.

Maiores impactos em organizações com confiança estabelecida

  • Produtividade até 50% maior¹
  • 74% menos estresse no ambiente¹
  • 76% mais engajamento¹
  • 40% menos chance Burnout¹
  • 60% mais comprometimento²
  • 106% a mais de lealdade²

Fontes: ¹ Center for Neuroeconomics Studies (2017) / ² Eldeman Trust Barometer Global Report (2019) 

Avalie gratuitamente seu nível de confiança em âmbito familiar e social com Startrust Personal

Eles aprovaram e confiam em nós

JÚLIO BONRRUQUER - Gerente Executivo

"A lógica de comando e controle não faz mais sentido para empresas. Ter uma ferramenta como Startrust, que pode medir a confiança — a base do trabalho remoto — é importante para que recrutadores possam materializar essa competência".

JÚLIO BONRRUQUERGerente Executivo
ADRIANA PRIETO - Coach Executiva

"Os níveis de confiança são as estruturas de um desenvolvimento sustentável em relações e negócios. Startrust me permite identificar com precisão os níveis das relações e definir planos de ação para ganhar efetividade".

ADRIANA PRIETOCoach Executiva
RENATO BRANDÃO - Diretor Administrativo

"Depositar confiança em pessoas é algo que vamos aprendendo, mas existem formas com tecnologia para isso. Com Startrust em mãos, podemos ter a sinergia de pessoas trabalhando juntas e trazendo um resultado melhor".

RENATO BRANDÃODiretor Administrativo
JOSÉ AUGUSTO - Consultor Empresarial

"Como gerir me exige conhecer de pessoas, eu preciso entender de confiança. E desde que conheci o assessment Startrust, me encantei em poder tangibilizar a confiança e pude estabelecer novas estratégias e ações mais acertadas".

JOSÉ AUGUSTOConsultor Empresarial

10 razões para escolher o Startrust

Assinatura com custo fixo

Formação com relevância internacional

Ferramenta de aprendizagem multi-idioma

Rede global de experts em confiança

Plataforma com uso ilimitado

Metodologia prática e contextualizada

Relatórios com resultados precisos

Autonomia e uso simplificado

Suporte rápido e humano

Temas com relevância social

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