La hierramenta Startrust

Somos especialistas en relaciones humanas

Por eso creamos el algoritmo que construye su confianza

¿Y por qué graduarse en confianza?

Adquirir habilidades técnicas con confianza es mucho más que aprender a decidir cosas. Aprender un método y sus herramientas para evaluar el mercado es cambiar por completo tu visión sobre las relaciones humanas y las posibilidades transformadoras que se derivan de ellas.

Quienes se gradúan en confianza se destacan naturalmente por su comportamiento y por su capacidad de comprensión de situaciones de conflicto interpersonal. Quien tiene este dominio en la mano es reconocido como líder y como una persona exitosa.

La formación, entonces, se recomienda para ti que buscas:

  • Desarrollar una cultura corporativa con el mayor desempeño posible;
  • Mejorar el clima organizacional dentro de la empresa;
  • Mejorar la relación entre líderes y empleados;
  • Transformar la vida de las personas fomentando la confianza.
Aplicaciones

Una versión de Startrust para cada situación

Cada aplicación de Startrust tiene su propio contexto que embellece sus respectivos entornos. Estos entornos nos muestran dónde se dan las situaciones vividas para valorar cómo son las relaciones de confianza que se establecen en cada contexto.

Esta modalidad mapea la competencia en cuatro entornos distintos:

Trabajo y Organización
Representa la relación con tu profesión, tu trabajo y tu empresa.

Jerarquía
Indica la relación con su jerarquía directa o indirecta dentro de la empresa.

Equipo
Describe la relación con los empleados que le reportan directa o indirectamente.

Clientes y socios
Representa las relaciones con pares, servicios de apoyo, clientes internos o externos, socios sociales, proveedores y otros.

En esta modalidad se destacan dos ambientes:

Personal

Comprende las relaciones con el entorno más próximo, formado por la familia y los amigos.

Profesional

Representa la relación con sus empleados, socios, proveedores, clientes y otros.

Esta modalidad mapea la competencia en cuatro entornos distintos:

Trabajo y Organización
Representa la relación con tu profesión, tu trabajo y tu empresa.

Jerarquía
Indica la relación con su jerarquía directa o indirecta dentro de la empresa.

Equipo
Representa tu relación con el equipo del que formas parte. Son tus compañeros, compañeros y empleados de la empresa u organización con los que compartes objetivos y/o tareas.

Clientes y socios
Representa las relaciones con pares, servicios de apoyo, clientes internos o externos, socios sociales, proveedores y otros.

Esta modalidad está enfocada al aspecto personal, evaluando tanto las relaciones con los miembros de la familia como los círculos sociales.

Startrust Personal es gratis y se puede completar en unos minutos.

Haga la prueba gratise

Principales beneficios de la evaluación

Los 5 tipos de resultados obtenidos con Startrust

Devolución personalizada

Junto con su informe Startrust, recibirá una retroalimentación personalizada de un consultor certificado para ayudarlo a interpretar y alinear los resultados con su momento de vida. Después de entender sus resultados, el consultor lo invitará a crear un plan de acción completamente personalizado de modo que mejore su desempeño diario a través del trabajo de las 9 dimensiones de la confianza.

Workshop para equipos y líderes

También se le pedirá que desarrolle un plan de acción enfocado en mejorar el desempeño de su equipo en el corto plazo utilizando el fomento de la confianza. Este taller generalmente reúne a algunos líderes de una misma organización. Este workshop suele reunir a varios líderes de una misma organización.

Acceso a la plataforma

Poder dominar la confianza en su organización es definitivamente un diferencial competitivo. Ponemos a su disposición la plataforma de asesoría que esta herramienta sea manejada con autonomía.